在BOSS直聘上,求職者可以隨時錄入個人信息,形成微簡歷,而老板則可以實時發(fā)布招聘需求。這使得雙方能夠迅速匹配,提高求職與招聘的效率。與傳統(tǒng)的“海投簡歷+面試”模式相比,BOSS直聘的“直聊+智能匹配+移動”模式更為直接、高效和透明。
此外,BOSS直聘還支持HR和BOSS協(xié)同工作,他們可以互相推送候選人信息,從而加速招聘進程。該軟件還提供了智能匹配服務,能夠根據用戶的行業(yè)、職能、職級等信息進行精準匹配,幫助用戶找到最合適的職位。
BOSS直聘的用戶群體主要集中在20-40歲,以青年人為主體。它的職位覆蓋面非常廣泛,從傳統(tǒng)行業(yè)到新興行業(yè)都有涉及。同時,用戶還可以查看公司的詳細信息,包括公司規(guī)模、融資情況、工作環(huán)境等,以便更好地了解公司情況。
然而,BOSS直聘的廣泛性也意味著用戶可能會收到一些與自己背景不符的職位推薦,需要用戶自行篩選。此外,由于它是一款即時聊天工具,所以相比一些傳統(tǒng)招聘APP,其體量稍大。
總的來說,BOSS直聘是一款功能強大、覆蓋面廣的招聘軟件,其直聊模式和智能匹配服務為用戶提供了更為便捷、高效的求職與招聘體驗。
Boss直聘—專注互聯網領域,求職者與招聘者精準匹配,高速查看。隨時隨地,直接開聊。聊爽就約,拍板快,入職快。
最誠摯的Boss在這里等你。最自信的牛人在這里等你。每天數十萬Boss和牛人找到心儀對象。不等待,不猶豫,5分鐘后就開聊!
【招聘更專業(yè)】專注互聯網領域,每日駕到數萬Boss
【職位更全面】日均在線60萬+職位,只要你自信!
【求職更高效】與未來上級直接溝通,當場拍板,閃電入職。
【跳槽更簡單】像微信一樣的app,隨時隨地約聊Boss
【求職更安全】設有企業(yè)屏蔽功能,完全保障你的個人隱私
【職位更精準】嚴格的審核機制,虛假企業(yè)零容忍
【簡歷更炫酷】個性化炫酷微簡歷,5分鐘搞定,高端大氣上檔次
1、首先,打開登錄手機上面的boss直聘;
2、我們在彈出來的Boss直聘平臺登錄界面中需要輸入我們的賬號和密碼進行登錄,這里可以使用手機號和短信驗證碼進行登錄或注冊;
3、進入之后,點擊右下方“我的”進入個人中心,然后點擊右上角的“設置”按鈕
4、進入系統(tǒng)設置之后,選擇其中的“切換身份”;
5、然后選擇“切換為boss身份”;
6、我們進入Boss模式后,需要簡單注冊我們所在公司的名稱和信息;
7、注冊完后就可以開始發(fā)布招聘信息了;
8、我們可以選擇要招聘的人員要求,如學歷或者經驗等等,都設置好了點擊右上方的發(fā)布就可以了。
12.021 2024年2月21日
很多年以后我們或許會覺得,
那些改變我們一生的瞬間,
在當時看來竟然那么不起眼。
這帶來一種啟示:
將智慧、關注與愛,
注入每件平常的小事,
是我們不可推卸的責任。
本次更新——
【為了求職者】
1.我們優(yōu)化了部分職位的相關信息展現的形式。
2.對于公司主頁,我們也做了一些優(yōu)化,企業(yè)信息能夠得到更立體的展現。
3.同時,我們改進了搜索相關的功能細節(jié)。
【為了招聘者】
1.我們改進了一些求職者信息的呈現方式。
2.對于部分崗位,我們優(yōu)化了發(fā)布體驗。
3.同時,我們還優(yōu)化了處理消息的相關功能。
【為了所有人】
我們改進了與安全相關的部分功能。
我愿將智慧、關注與愛,投入到每次更新中。
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