團(tuán)隊(duì)工作管理軟件(微令)

真正實(shí)現(xiàn)“事”的關(guān)聯(lián)圈，“人”的協(xié)作圈的管理系統(tǒng)——微令app是同類型CMS行業(yè)中已口碑較好，集移動(dòng)辦公、指令管理、組織社交等多功能于一體，從而提高企業(yè)工作的效率。

CMS是Content Management System的縮寫，意為"內(nèi)容管理系統(tǒng)"。 內(nèi)容管理系統(tǒng)是企業(yè)信息化建設(shè)和電子政務(wù)的新寵，也是一個(gè)相對較新的市場。對于內(nèi)容管理，業(yè)界還沒有一個(gè)統(tǒng)一的定義，不同的機(jī)構(gòu)有不同的理解。

微令app功能介紹

工作任務(wù)

該模塊匯集了登錄者所在組織與他本人相關(guān)的所有任務(wù)信息（正指令），這些信息清晰地反映著下達(dá)者與承擔(dān)者之間“任務(wù)布置”的指令關(guān)系。任務(wù)承擔(dān)者接受任務(wù)后，必須在約定時(shí)間給出“交待”，若無“交待”，CMS就會(huì)出具罰單。這充分反映了指令管理有關(guān)“凡事有結(jié)果、凡事有時(shí)效、凡事有交待”的基本原理。

工作請示

該模塊匯集了登錄者所在組織所有與他本人相關(guān)的請示信息（負(fù)指令），這些信息清晰地反映著請示人與被請示人之間“請示匯報(bào)”的指令關(guān)系。CMS對負(fù)指令的控制和管理，徹底彌補(bǔ)了傳統(tǒng)組織管理中下級(jí)作為指令發(fā)布者卻不可同時(shí)作為“處罰者”的制度缺陷，進(jìn)而使組織效率的倍增成為可能。

工作求助

該模塊匯集了登錄者所在組織所有與他本人相關(guān)的求助信息（平指令），這些信息清晰地反映著求助人與被求助人之間“請求幫助”的指令關(guān)系。同級(jí)之間的協(xié)作關(guān)系在組織運(yùn)行過程中占據(jù)著極其重要的位置。與負(fù)指令類似，如何確保這一范疇的平指令有效，由于缺少制度邏輯上的硬約束，一直以來是組織管理的軟肋。就此，CMS無疑提供了強(qiáng)有力的支撐。

工作日志

每一位組織成員都需要按照制度要求撰寫自己當(dāng)天的工作日志（當(dāng)日總結(jié)以及次日計(jì)劃），既可以作為自己備忘之用，同時(shí)又為上級(jí)查看自己的工作情況提供了一個(gè)動(dòng)態(tài)窗口。組織成員還可以圍繞自己的工作計(jì)劃排定“日程”，“日程”是組織成員有序安排工作的得力助手。

罰單

工作任務(wù)、工作請示、工作求助與工作日志四個(gè)模塊的操作流程中，都伴隨著“罰單”這個(gè)制度手段，這是CMS作為指令管理運(yùn)行平臺(tái)的重要特點(diǎn)。可以說，沒有制度上的“懲戒”，任何管理軟件只能停留在“信息溝通”的簡單技術(shù)層面上，而無法實(shí)現(xiàn)“指令有效從而組織有效”的根本目的。

關(guān)于微令

微令的核心服務(wù)是為各類組織搭建“指令管理系統(tǒng)(Command Management System，簡稱CMS)”，借以讓組織健康運(yùn)行、效率倍增！指令管理系統(tǒng) 是指令管理理論的工具化軟件，它秉承“指令有效，則組織有效”的基本理念，通過“工作任務(wù)”、“工作請示”、“工作求助”等功能模塊，對組織的各種指令 （正指令、負(fù)指令、平指令）進(jìn)行精準(zhǔn)控制、硬化控制、和諧控制，把組織成員之間的每一條指令都變成“契約”，并切實(shí)予以履行，在此基礎(chǔ)之上，建立起組 織內(nèi)部技術(shù)層面（而非道德層面）的誠信體系，從而徹底革除“不守信、不守時(shí)、不負(fù)責(zé)”的組織痼疾！為組織高效運(yùn)行鋪平道路。

cms管理系統(tǒng)(微令電腦版) 2.0.0 官網(wǎng)正式版

類型：辦公軟件大�。�64.2M語言：中文時(shí)間：3-26評(píng)分：10.0

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2020-01-23 版本: 1.20.1

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