加班管家app

在公司工作肯定會有加班的情況，加班管家app就幫助大家輕松的記錄加班收入，記錄工時、幾件工資等，支持生活中各種類別的收入，每月收入一目了然。

加班管家app功能介紹

-記加班、記工、記件、記獎金、記兼職等等都在這里記

-列表明細，展現(xiàn)每日記錄詳情，簡單方便

-分類別篩選收入，收入結(jié)構(gòu)清晰

-日歷瀏覽，一個月中每日收入總結(jié)，波形圖明確體現(xiàn)收入趨勢

-報表餅圖，展示收入分類，簡約明了

-記事功能，記錄您收入意外的生活點滴

-多個壁紙?zhí)鎿Q

-工作考勤周期可以設(shè)定

-不同收入類別切換

加班種類

（一）延長工作時間加班。

（二）休息日工作又不能安排補休的加班。

（三）定休假日加班。

加班補償

用人單位依法安排勞動者在標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點工資；

一、在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資；

二、在休息日工作的，應(yīng)當(dāng)安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資；

三、在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。

計算加班工資的基數(shù)應(yīng)以：按勞動合同約定的勞動者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定；勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應(yīng)得的工資確定。

經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。

加班費=正常工作日加班費+休息日加班費+法定休息日加班費=月工資基數(shù)/21.75*150%*正常工作日的加班時間+月工資基數(shù)/21.75*200%*休息日的加班時間+月工資基數(shù)/21.75*300%*法定休息日的加班時間

加班管家app更新日志

1，新版本正式上線

2，歡迎藍領(lǐng)們試用反饋

3，加班管家，讓工作更美好