玩事app是一款全新的辦公軟件,提供不一樣的工作方式,實時360度激勵,打造扁平化、靈動、有溫度的組織,讓企業(yè)員工可以更高效的完成日常工作,企業(yè)的福利到了,還在等什么,快來下載體驗吧!
傳統(tǒng)的人力資源軟件都是自上而下的管理模式,不可避免夾雜著管理者的主觀判斷,員工之間缺少高質(zhì)量的互動,組織結(jié)構(gòu)僵化,這種偏記錄性質(zhì)的、剛性太強(qiáng)的管理方式,在崇尚自由與平等的90后新生代的沖擊下,很難按照其設(shè)計的初衷去完成它的使命,而“玩事”的目的就是為了解決這些問題。
1、玩事,咱玩著就把事情給干了!產(chǎn)品的核心價值是打造企業(yè)文化落地新玩法。借助實時、360度、游戲化的獎懲方式,實現(xiàn)扁平、靈動、有溫度的賦能組織!借事修人,通過大量的SBI閉環(huán)(場景-行為-結(jié)果),幫助組織里的人員形成共同的價值觀和基本假設(shè),并逐步形成有獨特競爭力和吸引力的組織文化!
2、積分兌換:“榮耀”勛章在發(fā)放時會贈送不同數(shù)量的“金豆”,“金豆”可以作為虛擬貨幣在積分商城中兌換不同的禮品,可以作為員工關(guān)懷的一種補(bǔ)充形式[1]
3、正向與逆向榮耀:“榮耀”的目的是為了調(diào)動組織成員工作的積極性,激發(fā)他們工作的主動性和創(chuàng)造性;而逆向榮耀(拍磚)則是用來鞭策不良行為的,獎罰得當(dāng),才能起到規(guī)范組織行為的作用
4、文化圈:員工可以自行分享動態(tài),可以作為企宣的通道,還能作為文化落地的平臺[1]
不一樣的工作方式,企業(yè)文化落地新玩法,實時360度激勵,打造扁平化、靈動、有溫度的組織!從干事到玩事,差的不是一個字,差的時一個時代!
1、小而美的產(chǎn)品
崇尚的是小而美,而不是大而全,只專注于組織文化這個垂直領(lǐng)域,幫助HR去傳播和建設(shè)企業(yè)的價值觀。
2、5分鐘玩起來
“玩事”提供iOS與Android客戶端,登陸后,可以定制自己的企業(yè)/群文化,然后通過發(fā)榮耀,拍磚,猜一猜等各種精彩紛呈的方式,打造心目中夢想的
1、增加按摩椅權(quán)益
2、修復(fù)若干已知BUG
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