愛日薪app

這是一款人力資源管理類型軟件，很多企業(yè)用戶都在使用，通過這個軟件可以對人才進行管理，發(fā)布實施任務，管理薪資條件等等功能，十分方便！

app簡介

愛日薪是一款人力資源招聘互聯網軟件，專為用人單位提供人才服務的App軟件。該軟件分為管理員、財務、項目經理和勞務人員四個角色，軟件提供勞務管理、任務管理、工資結算、財務統(tǒng)計、搶紅包、支付寶支付、微信支付、提現管理、支付管理等功能。軟件在業(yè)務流程上采用了搶單的創(chuàng)新模式，項目經理與用人單位溝通好用人需求后，在平臺上發(fā)布用人任務，勞務人員注冊登錄后，可以根據自身條件，對職位進行搶單，全部工資線上完成！

如何做好人力資源管理工作

識人，即工作分析。工作分析是搜集與工作崗位有關的信息的過程，并以此來確定工作的任務和內容，以及那種人（從知識，能力，技能和其他特征的角度）可以勝任。

選人，即人員的招聘與選拔。古人云：千里馬常有而伯樂不常有。當今社會人才濟濟，管理者應該“慧眼識英雄”，老師常說選拔比培養(yǎng)更重要，一個企業(yè)的核心競爭力是人。所謂得人才者得天下，企業(yè)就要及時制定招聘策略，程序和方法，通過各種途徑廣征優(yōu)秀人才。

育人，即員工的培訓與開發(fā)。培訓作為開發(fā)與發(fā)展人力的基本手段現已成為現代企業(yè)管理的重要手段和企業(yè)競爭力的重要組成部分。

人力資源這個專業(yè)怎么樣

客觀來說，人力資源管理師的就業(yè)前景很好。據統(tǒng)計，今年人力資源管理師的缺口，僅上海保守估計就在3萬人左右。據了解，相關人才缺口在全國達50萬人以上，而人力資源部門的月薪，大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)在10000元以上；人力資源高級經理在7000-10000元，人事主管一般在4000-7000元，人事專員月薪為2000-4000元，高薪，已使這一類職業(yè)成為當前人才擇業(yè)的熱門選擇。

但主觀上，人事工作和個人性格有很大關系，性格內向，不善于和別人打交道的做人事可能學的東西就很多。一般女性人事較多。