商界超新星屬于最新的手機(jī)商戰(zhàn)游戲嗎,一款讓你感受到商家大佬之間那種斗爭的游戲,玩法相對(duì)來說十分簡單,我們可以去打造一個(gè)屬于自己的商業(yè)帝國,不斷在游戲中完善一統(tǒng)商界。
商界超新星手游是一款讓你感受到整個(gè)商界大佬之間的爾虞我詐,這將是一個(gè)沒有任何硝煙的戰(zhàn)場,憑借自己的能力去營造一個(gè)屬于自己的傳奇帝國,讓你的公司可以成為世界的名流,不斷的去完善自己的體系,成為最終的大佬,統(tǒng)治整個(gè)商界圈子。
1、在游戲中開局就有著腰纏萬貫的家產(chǎn),想要前往那個(gè)地段投資,隨心情而定;
2、輕松的就可以賺取到大量的資金,不斷的累積更多的資產(chǎn);
3、招募大量的員工,與商界的精英一起闖蕩天下,制定一分專業(yè)的計(jì)劃;
4、獲取到大量的資源,招募大量的員工,不斷的為他們升職加薪,讀懂他們內(nèi)心的世界;
5、讓整個(gè)公司更加的具有凝聚力,參與到上流社會(huì)的宴會(huì),增加自己的人脈;
6、贏得更多玩家之間尊重,購買各類的名車豪宅,彰顯自己的王者地位;
我們都知道在一個(gè)大商會(huì)可以獲得商會(huì)大佬的庇護(hù),尤其是在礦場被欺負(fù)的可能性大大減小,不過最令人頭疼的應(yīng)該就是大商會(huì)貢獻(xiàn)爭奪太激烈,一天下來看下自己的商會(huì)貢獻(xiàn)少的可憐,商會(huì)貢獻(xiàn)很重要,是我們得力美女人才泰勒的重要來源途徑。
所以我們要抓住一切可獲得商會(huì)貢獻(xiàn)的途徑,高效率的去爭取商會(huì)貢獻(xiàn)。
【商會(huì)建設(shè)】商會(huì)建設(shè)是我們獲得貢獻(xiàn)最穩(wěn)定的手段,商會(huì)建設(shè)分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí),初級(jí)需要消耗美金,中級(jí)和高級(jí)需要消耗鉆石,想要高效率獲得商會(huì)貢獻(xiàn),這幾種商會(huì)建設(shè)一定不能錯(cuò)過。
同時(shí)為了配合商會(huì)建設(shè)獲得更多貢獻(xiàn),我們需要及時(shí)升級(jí)商會(huì)科技里面的“建設(shè)效率”技能等級(jí)。
【全球項(xiàng)目】商會(huì)全球項(xiàng)目是我們獲得貢獻(xiàn)最大頭的地方。因?yàn)槿蝽?xiàng)目每天12點(diǎn)和18點(diǎn)開啟,所以我們不得不記好時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上線參與活動(dòng),實(shí)在不行就定個(gè)鬧鐘,大商會(huì)沒人等你,毫秒必爭。
全球項(xiàng)目可由會(huì)長或者副會(huì)長開啟,項(xiàng)目開啟后就是拼手速的時(shí)候了,美金捐獻(xiàn)每次可獲得50貢獻(xiàn),捐獻(xiàn)上限200次,鉆石捐獻(xiàn)每次可獲得250貢獻(xiàn),捐獻(xiàn)上限40次(一般沒人參與鉆石捐獻(xiàn))。當(dāng)捐獻(xiàn)進(jìn)度達(dá)到100%,則自動(dòng)開啟BOSS談判,每人有3次免費(fèi)談判機(jī)會(huì),可通過鉆石額外購買3次機(jī)會(huì),每次談判過后根據(jù)造成的傷害獲得對(duì)應(yīng)的貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
【幸運(yùn)大獎(jiǎng)】幸運(yùn)大獎(jiǎng)主要是兩個(gè),一個(gè)是全球項(xiàng)目捐獻(xiàn)過程的籌備幸運(yùn)獎(jiǎng),還有一個(gè)全球項(xiàng)目BOSS談判過程中的擊殺獎(jiǎng)勵(lì),這兩個(gè)幸運(yùn)大獎(jiǎng)都可以獲得不錯(cuò)的貢獻(xiàn)。
這邊要提醒下大家在退出商會(huì)時(shí)會(huì)扣除一半的現(xiàn)有貢獻(xiàn),所以有準(zhǔn)備換商會(huì)的小伙伴要記得把商會(huì)貢獻(xiàn)用完,避免造成不必要的損失。
很多人都不太明白前期到底該如何升級(jí)店鋪,平均升級(jí)還是主升幾個(gè)店鋪,困惑了不少人。
游戲前期店鋪升級(jí)是很有講究的,不是所有店鋪都可以升級(jí),也不是隨隨便便升幾個(gè)就可以的。
前期店鋪升級(jí)的根基打穩(wěn)了,對(duì)以后的發(fā)育發(fā)展有非常大的幫助,并且是非常有必要的。
每個(gè)玩家都有10個(gè)店鋪,每個(gè)店鋪?zhàn)疃嗯神v4人,那么一共需要40個(gè)人才。
目前游戲更新到22個(gè)橙人,19個(gè)紫人,有很大一部分紫人最終都是要派駐到店鋪里的。
而這19個(gè)紫人,我們前期只能挑選幾個(gè)比較容易獲得并且與橙人羈絆比較好的的進(jìn)行升級(jí)培養(yǎng)。
古月哥,釘宮,韋恩,美琪,秀妍,馮小莫,安杰拉楊,允兒
我們擇優(yōu)挑選這8個(gè)紫人,在環(huán)球英才、人才市場里更是可以輕松的獲得并且升級(jí)培養(yǎng)。
針對(duì)擇優(yōu)挑選的這幾個(gè)紫人,我們可以查看各人才的派駐店鋪收益情況。
釘宮和安杰拉*楊,適合的店鋪是超市。
美琪和馮小莫,適合的店鋪是餐廳。
古月哥和允兒,適合的店鋪是小酒館。
秀妍適合的是奶茶店,韋恩適合的是購物城。
以上介紹的8個(gè)紫色人才,
分別派駐到超市、餐廳、小酒館、奶茶店、購物城這5個(gè)店鋪,
可以獲得更高的店鋪收益加成,可以更好更快的發(fā)育發(fā)展,也有一定的資源培養(yǎng)升級(jí)。
人才最多上陣20人,正好可以分配到這5個(gè)店鋪重點(diǎn)升級(jí),后續(xù)擁有更多的橙人再擴(kuò)建升級(jí)別的店鋪,而這8個(gè)紫人始終都在這5個(gè)店鋪創(chuàng)造客觀良好的店鋪收益,這也是長遠(yuǎn)的打算。
通過擇優(yōu)并且長遠(yuǎn)的打算,我們前期的店鋪擴(kuò)建卡都留給這5個(gè)店鋪,是最有效最合理的。
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