西安人社通app

西安人社通app是西安市人力資源和社會(huì)保障局為了方便市民辦理各種業(yè)務(wù)的手機(jī)客戶端軟件，一站式滿足用戶所有社保方面的需求，讓市民辦事不在苦難，迅速解決問題。

西安人社通app功能

1、可以辦理居民醫(yī)保繳費(fèi)業(yè)務(wù)，目前支持農(nóng)行、工行在線繳費(fèi)，也支持跨行繳費(fèi)；

 2、可以參保登記、掛失醫(yī)保卡、查詢醫(yī)保賬戶； 

3、可以咨詢熱點(diǎn)、查看政策流程。

西安市人力資源和社會(huì)保障局介紹

 (一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障方面的法律法規(guī)和方針政策，起草有關(guān)地方性法規(guī)和規(guī)章草案;擬訂人力資源和社會(huì)保障中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施。

(二)負(fù)責(zé)人力資源的統(tǒng)一管理，規(guī)范人力資源市場(chǎng)建設(shè)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，完善就業(yè)政策體系和公共就業(yè)服務(wù)體系，牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策;負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn);完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)體系。

(四)推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)的管理和監(jiān)督制度;負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，編制應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(五)貫徹執(zhí)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作;承辦以國(guó)家、省、市黨委、政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)事宜;承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作;承辦市政府人事任免工作。

(六)落實(shí)企事業(yè)單位工資收入、福利和離退休政策;會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位人員工資收入分配政策;建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。

(七)負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤入員管理政策;按照管理權(quán)限規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。

(八)負(fù)責(zé)職稱制度改革;擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)和服務(wù)工作;擬訂吸引留學(xué)回國(guó)人員政策并組織實(shí)施;組織擬訂技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。

(九)貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作相關(guān)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十)負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，依法處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件;落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作。

(十一)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

(十二)職能轉(zhuǎn)變

市人社局增加以下職責(zé):

1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。

2.市政府人事任免工作。

3.市人事考試中心承擔(dān)的行政職能。具體是:負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核工作。

加強(qiáng)以下職責(zé):

領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬社會(huì)組織黨的建設(shè)工作。

(十三)有關(guān)職責(zé)分工。高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理。畢業(yè)生就業(yè)政策由市人社局牽頭，會(huì)同市教育局等部門擬訂。畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市教育局負(fù)責(zé);畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市人社局負(fù)責(zé)。

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2022-03-01 版本: 3.4.8

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2021-07-23 版本: 3.2.5

打包辦專區(qū)新增失業(yè)、高校畢業(yè)生（含靈活就業(yè)）、創(chuàng)業(yè)服務(wù)