江山美人親王篇

《江山美人》是一款古風(fēng)官斗手游，經(jīng)典養(yǎng)成，創(chuàng)新玩法，以第一視角體驗(yàn)當(dāng)官人生！十年寒窗苦讀，一朝金榜題名，金玉滿堂，享田園輕趣時(shí)光；千古門客盡入門墻，談笑間位極人臣！ 

江山美人親王篇介紹

《江山美人》是一個(gè)國風(fēng)醇厚的歷史輕策略社交手游。作為王國的繼承人您，將以何等的姿態(tài)去拜會(huì)諸多名臣良將，網(wǎng)羅天下間傾世佳人，開創(chuàng)如夢(mèng)似幻的帝國王朝？

劇情介紹

萬歷十年六月二日，張居正于家中去世，明神宗抄沒其家產(chǎn)，京師清流紛紛上呈奏疏，譴責(zé)其行進(jìn)，當(dāng)即東廠錦衣衛(wèi)將京師清流領(lǐng)袖一并抄沒。后來，一清流之子高中入京為官，他公正執(zhí)法，廣招名將，親自帶兵，征戰(zhàn)無數(shù)戰(zhàn)役，從此聲名鵲起，步步高升。

江山美人親王篇玩法

1.官品系統(tǒng)：金榜題名，從九品小官到一品大員。 

2.門客系統(tǒng)：古往今來，名臣良將，悉數(shù)登場(chǎng)。 

3.升級(jí)系統(tǒng)：武智政魅，全方面提升門客屬性。 

4.妻妾系統(tǒng)：各類美女，古今女神，任君選擇。 

5.子嗣系統(tǒng)：培養(yǎng)子嗣，游學(xué)科舉，相親嫁娶。 

6.關(guān)卡系統(tǒng)：帶兵征戰(zhàn)，歷史風(fēng)云，時(shí)局變幻。 

7.聯(lián)盟系統(tǒng)：多人互動(dòng)，聯(lián)盟團(tuán)戰(zhàn)，誰與爭鋒！

江山美人手游門客流放海外

(流放條件：門客數(shù)量>30)

大人們千呼萬喚的【流放系統(tǒng)】終于上線啦~，再也不怕弱小門客太多而衙門送分了。不想培養(yǎng)的門客也能讓他們通通卷鋪蓋走人啦~

流放規(guī)則：

1.流放條件：當(dāng)前門客數(shù)量>30;

2.流放時(shí)間：100天(流放期間召回消耗(剩余天數(shù)×100)元寶，流放時(shí)間結(jié)束則召回免費(fèi));

3.被流放門客將無法在衙門/跨服衙門中出現(xiàn)，攻/防均不參與;

4.被流放門客將無法在副本、盟戰(zhàn)、書院中使用;

5.隨機(jī)道具不會(huì)隨機(jī)到被流放門客;

6.門客流放后，等級(jí)、屬性等均不會(huì)受到影響，均對(duì)總勢(shì)力有效(但是不能進(jìn)入到門客詳情進(jìn)行升級(jí)哦~);

最后還要說一句，流放有風(fēng)險(xiǎn)，大人需謹(jǐn)慎啊!

相關(guān)問題

古代當(dāng)官很難嗎 一般主要是通過什么途徑的

自周代起，朝廷就已經(jīng)很注意官吏的選拔工作。有些官吏可以世襲，但不是所有官吏都能世襲，自產(chǎn)自銷者只是一小部分。春秋戰(zhàn)國時(shí)代，諸侯間的征逐吞并愈演愈烈，各個(gè)小國對(duì)于人才的需求日益迫切全社會(huì)都希望有個(gè)客觀標(biāo)準(zhǔn)來解決復(fù)雜的人事問題。秦國政治家商鞅，大膽否定了“世卿世祿”的世襲弊政，實(shí)行以軍功選官的嶄新制度，引起一片叫好之聲。但是，商鞅的辦法還是難管長遠(yuǎn)，在選拔官吏的問題上，還得繼續(xù)尋找好辦法。劉邦建立西漢，百業(yè)俱興，感受到了人才的短缺。逐步建立起了“察舉”、“征辟”兩種選人用人方式。

所謂“察舉”，即地方政府的長官用定期考察、遴選甄拔的方式向朝廷薦舉官吏。所謂“征辟”，簡稱為“征”，即皇帝和大臣們可以直接征用有名望、有才能的人來做官。但是由于察舉大權(quán)統(tǒng)統(tǒng)掌握在地方官史手中，而且這種舉薦又沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，這就給他們開了徇私舞弊之門，往往被舉薦的人才多不合格。

自魏晉直到南北朝時(shí)期，選拔官吏中弄虛作假的惡習(xí)愈演愈烈，需要大刀闊斧實(shí)行改革。魏文帝黃初元年(公元220年)二月，確立了“九品官人法”。這種選拔官吏的制度始于曹操。后來，尚書陳群進(jìn)一步加以完善，由皇帝正式頒布實(shí)施。其大致做法是：在州、郡郡設(shè)立專門的中正官，負(fù)責(zé)考察本地士人的德行和才能，按時(shí)寫成“狀”(即評(píng)語)，并依據(jù)其門第高下，定出上上、上中、上下、中上、中中、中下;下上、下中、下下九個(gè)品級(jí)，政府據(jù)中上、中中、中下;政府根據(jù)“狀”和“品”決定人選，所以也叫做“九品中正制”。

這種選拔官吏的方法與兩漢的“察舉”、“征辟”制度比較起來，最大的不同是把人事大權(quán)從人生地疏的州、都長官手里，轉(zhuǎn)移到熟悉本地、專管升降的“中正”手里，而且，人才分出高下，便于量才錄用。然而這種辦法實(shí)行了不久，又帶來新的問題。因?yàn)楦鞯氐摹爸姓�”官多由地主富戶和有名望的人�?dān)任，他們把持著選拔官吏的大權(quán)，形成了所謂“上品無寒門，下品無世族”的畸形局面。晉太康五年(公元284)正月，劉毅上疏請(qǐng)求廢除“九品中正制”，他歷數(shù)了這種選人制的八種弊端，得到了汝南王司馬亮、司空衛(wèi)瓘等人的支持，但晉武帝司馬炎沒有答應(yīng)，助長了這種不公平制度�！赌淆R書》寫道：“鄉(xiāng)舉里選，不核才德，其所進(jìn)進(jìn)取以官婚胄籍為先。”那時(shí)貴族子弟20歲就可做官，而平民百姓就算你有經(jīng)天緯地之才，也要耐心等到30歲才能當(dāng)上小吏，許多底層知識(shí)分子，被堵死了做官的門路，他們發(fā)出了“貴胄躡高位，英俊沉下僚”的悲嘆，以各種不同的方式，對(duì)這種選官制度進(jìn)行了猛烈抨擊。但對(duì)于這種不公平現(xiàn)象，人們只能聽之任之，我們可以想象當(dāng)時(shí)的有識(shí)之士懷才不遇，不僅是社會(huì)的發(fā)展的弊端，更是人才的悲哀!