更新:2021-04-22 14:7
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記加班考勤表是一款幫你記錄加班工資和考勤的app,成為你的專屬小管家,幫你排憂解難,不僅可以幫你快速算出你的應(yīng)得工資,不讓你的血汗白流,還能為你的日常生活提供服務(wù)。
- 記錄加班和請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)與金額
- 記錄補(bǔ)貼和扣款金額
- 考勤周期和月基本工資設(shè)置
- 自定義小時(shí)工資與工資倍數(shù)
- 計(jì)算加班收入和時(shí)長(zhǎng)
記加班考勤表
加班時(shí)間隨手記,方便不止一點(diǎn)點(diǎn)
靈活薪資設(shè)置:
考勤周期、小時(shí)工資、月工資隨你而定
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、小時(shí)工、調(diào)休:
覆蓋大部分藍(lán)領(lǐng)工作方式,只需3秒,隨手記一筆
智能統(tǒng)計(jì):
加班時(shí)長(zhǎng),數(shù)據(jù)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)備份
同時(shí)擁有日歷明細(xì),每月查賬補(bǔ)賬一目了然
1、快速準(zhǔn)確記錄您的加班時(shí)間。
2、記錄加班時(shí)間后,幫您自動(dòng)計(jì)算加班工資及當(dāng)月總工資。
3、支持批量記加班,一次可記錄多天,用起來更方便,遠(yuǎn)勝記賬或便簽等軟件。
4、快速備注上班班次,再也不會(huì)因?yàn)橥浺习喽e(cuò)過重要事件。
5、記錄加班支持三種計(jì)薪方式。
(1)記加班模式,超出5天8小時(shí)才算加班的工友使用此模式。
(2)小時(shí)工/臨時(shí)工模式,按照工作小時(shí)數(shù)計(jì)算薪資的工友使用此模式。
(3)綜合工時(shí)模式,每月超出168小時(shí)才算加班的工友使用此模式。
6、加班日歷,每月加班多久一清二楚。
7、記請(qǐng)假:記錄請(qǐng)假時(shí)間,請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng),請(qǐng)假扣款基數(shù),請(qǐng)假備注,請(qǐng)假明細(xì)清清楚楚,再也不用擔(dān)心工資算錯(cuò)。
加班工資的法律規(guī)定是,按工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;休息日工作,又不能安排補(bǔ)休的,按工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資;用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的。
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定:實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者,在完成計(jì)件定額任務(wù)后,由用人單位安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則,分別按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%,200%,300%支付其工資。經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分,應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間,并應(yīng)按本規(guī)定支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的勞動(dòng)者,不執(zhí)行上述規(guī)定。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條,職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。"因此,如果安排勞動(dòng)者在每天8小時(shí)之外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,就應(yīng)該按照《勞動(dòng)法》第四十四條第一款支付加班費(fèi),即加班費(fèi)不低于150%的工資。
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