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微軟計劃今年在中國招聘300多名研發(fā)人員

相關(guān)文章發(fā)表評論 來源:本站整理時間:2011/2/23 13:46:44字體大。A-A+

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作者:專題點擊:791次評論:0次標(biāo)簽: 人事科工作總結(jié) 招聘軟件

  北京時間2月22日消息,據(jù)國外媒體報道,微軟亞太研發(fā)集團(tuán)主席張亞勤(Ya-Qing Zhang)今日宣布,公司計劃今年在中國招聘大量研發(fā)人員以提升微軟在中國快速發(fā)展的智能手機(jī)市場的份額,以及加強(qiáng)它在互聯(lián)網(wǎng)搜索和云計算等領(lǐng)域的實力。

  張亞勤在華盛頓雷德蒙接受采訪時稱,微軟計劃今年在中國大陸新招聘300到400名研發(fā)人員。目前,微軟在中國大陸共有3000多名研發(fā)員工,在包括香港在內(nèi)的亞洲其他地區(qū)還有600到700名研發(fā)員工。 微軟在全球共有3萬多名研發(fā)員工。

  張亞勤表示,微軟將繼續(xù)完善Windows、基于云的下一代辦公產(chǎn)品、搜索以及廣告等業(yè)務(wù)。微軟還將加大對Windows電話、電視和游戲平臺等消費產(chǎn)品的投資。微軟今年對亞太地區(qū)的研發(fā)支出預(yù)算大約為5億美元。 微軟每年的全球研發(fā)支出大約為90億美元。

  張亞勤表示,對微軟來說,為移動平臺尋找一個分銷渠道至關(guān)重要。他說,微軟已經(jīng)犯了一些錯,公司確實需要一個分銷渠道。微軟需要諾基亞的多媒體實力,諾基亞也確實擅長開拓手機(jī)市場的不同領(lǐng)域。 這將是一項完美的合作交易。

  張亞勤還表示,由于存在軟件盜版問題、市場缺乏明確地監(jiān)管法規(guī)和制度等問題,中國市場對于跨國公司來說仍然具有很大的挑戰(zhàn)性。他說,中國的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境變化很快,跨國公司需要更多的時間來適應(yīng)中國的政策,因此決策速度往往比較慢。

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