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述職，就是要報告學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)的情況，特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責(zé)范圍內(nèi)的工作情況；述廉，就是要報告抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況和帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、嚴(yán)格要求的情況。上述情況的報告工作應(yīng)由各級黨委（黨組）“一把手”完成，因為“一把手”對單位工作負(fù)全面責(zé)任，而且《條例》將其規(guī)定為監(jiān)督的重點，由他來進(jìn)行述職述廉工作，內(nèi)容比較全面、具體、詳實。

述職述廉的意義

述職述廉是加強黨內(nèi)廉政建設(shè)的有力措施

述職述廉要求領(lǐng)導(dǎo)干部對本級黨委（黨組）廉政建設(shè)和自身廉潔情況在組織和群眾面前作自我說明，有利于增強其自我約束力，時刻緊繃廉政勤政這根弦，也使一些干部的違紀(jì)違法問題解決在萌芽狀態(tài)，起到將反腐敗關(guān)口向前推移的作用。

述職述廉是增強領(lǐng)導(dǎo)干部公仆意識的有效措施

建立述職述廉制度，通過領(lǐng)導(dǎo)干部向群眾報告自己的工作，接受群眾的監(jiān)督、批評和建議，使他們從思想深處認(rèn)識到自己的權(quán)力來自于人民群眾，為人民謀利益是工作職責(zé)所在，從而增強其公仆意識，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部在具體的工作實踐中體現(xiàn)黨的宗旨。

述職述廉是實現(xiàn)組織和群眾監(jiān)督權(quán)的重要舉措

在現(xiàn)階段，由于沒有建立一種領(lǐng)導(dǎo)干部向組織和群眾述職述廉的運行機制，組織和群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作任務(wù)和廉潔自律情況缺乏足夠了解，其行使監(jiān)督權(quán)的方向和內(nèi)容不甚明確，無法切實發(fā)揮組織和群眾監(jiān)督的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)《條例》規(guī)定向組織和群眾述職述廉，接受他們對自己工作和廉政情況的監(jiān)督，有利于組織和群眾享有的監(jiān)督權(quán)落到實處，激發(fā)群眾的熱情和積極性，使他們自覺主動配合黨組織監(jiān)督我們的領(lǐng)導(dǎo)干部。