很多的人在開始計算自己的什么時候可以拿到社保了,也是很多的朋友都是想了解最新的社保退休時間是怎么去計算的,有沒有什么最新的表單以及計算器之類的,現(xiàn)在就可以試試下面的這款計算器吧!
退休年齡最新規(guī)定2017計算器
首先,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
其次,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
退休工資新規(guī)定
基本工資工人按照工人資格定:
隨國民經(jīng)濟增長:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。
工齡工資(含工齡):
隨著工齡增長,每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。
工作工資:
所得補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產(chǎn),并得到應(yīng)有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
績效工資:
月份及年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。
- PC官方版
- 安卓官方手機版
- IOS官方手機版