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福建省2016年企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案

福建省2016年企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案word 完整版

  • 大。15KB
  • 語言:中文
  • 平臺:WinAll
  • 更新:2016-07-15 15:8
  • 等級:
  • 類型:素材下載
  • 網(wǎng)站:暫無
  • 授權(quán):免費軟件
  • 廠商:
  • 產(chǎn)地:國產(chǎn)軟件
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晚年生活,退休養(yǎng)老金往往占領(lǐng)了很重要的一部分,國家也推出相關(guān)政策支持,小編為各位整理了福建省2016年企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,想知道最新消息的話就來下載看看吧!

企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方式

企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成:

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準,以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

5、本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中:a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資;A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數(shù)。其中:對每年1月至6月退休的人員,An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對每年7月至12月退休的人員,An取該年上年全省在崗職工年平均工資。對2008年7月1日后繳納的1996年1月1日后基本養(yǎng)老保險費,繳費基數(shù)應按到賬時間合并計算后,用于到賬年度繳費工資指數(shù)的計算。其中,退休當年補繳以前年度基本養(yǎng)老保險費并到賬的,退休上一年年底前的補繳基數(shù)與退休上一年的繳費基數(shù)合并計算后,用于退休上一年繳費工資指數(shù)的計算。對1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數(shù)小于4年的參保人員,其平均繳費工資指數(shù)不得超過1.0,即:計算結(jié)果大于或等于1.0的,其平均繳費工資指數(shù)按1.0確定;小于1.0的,按實確定。

企業(yè)退休養(yǎng)老金注意事項

1、退休后養(yǎng)老保險不能轉(zhuǎn)移,在職職工的養(yǎng)老保險可以辦理轉(zhuǎn)移。但職工已經(jīng)退休,已經(jīng)確認養(yǎng)老金的領(lǐng)取和領(lǐng)取標準,就無法再進行養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移了,但可以通過金融系統(tǒng)實現(xiàn)養(yǎng)老金異地支付(需要個人承擔銀行相關(guān)服務費用)。

2、個人繳費滿15年后不繼續(xù)繳費,退休時會直接影響到個人的基本養(yǎng)老金水平。個人繳費滿15年,僅僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個基本條件,只要職工沒有達到法定退休年齡,仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài),就要按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。如果中斷繳費,將會直接影響到個人退休時的基本養(yǎng)老金水平。

3、《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定,跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領(lǐng)取條件時,按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地:

基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。

4、在每年的上半年退休的人員,計發(fā)其退休養(yǎng)老金時,所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資,按上二年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計算;在每年的下半年退休的人員,計發(fā)其退休養(yǎng)老金時,所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資,按上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計算。

在每年的上半年退休的人員,從退休當年開始參與基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整;在每年的下半年退休的人員,從退休下一年開始參與基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整。

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