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2016西寧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
最新消息
今年4月,國(guó)務(wù)院決定繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,總體調(diào)整水平為6.5%左右,按照國(guó)家要求,各省市今年基本養(yǎng)老金調(diào)整從2016年1月1日起執(zhí)行,1月份以后所增加的養(yǎng)老金將隨調(diào)整實(shí)施時(shí)一并發(fā)放到位。消息公布后,廣大企業(yè)退休人員對(duì)此十分關(guān)注,紛紛致電12345,詢問(wèn)此次調(diào)整的養(yǎng)老金何時(shí)才能發(fā)放到位。
今天上午,市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)徐熙在接聽(tīng)12345市民來(lái)電時(shí),就市民關(guān)注的企業(yè)退休人員增長(zhǎng)養(yǎng)老金問(wèn)題作出了權(quán)威解答。
徐熙介紹,今年本市將繼續(xù)為企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金。本次調(diào)整增加了定額調(diào)整的方式,首先給每個(gè)退休人員普惠式增加一定數(shù)額的退休費(fèi),重點(diǎn)體現(xiàn)公平。第二是體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)“長(zhǎng)繳多得”原則,在與退休人員繳費(fèi)年限掛鉤的同時(shí),注重對(duì)低收入群體的適當(dāng)照顧。三是體現(xiàn)體現(xiàn)托底功能,對(duì)企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部等特殊人群,低于平均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到平均水平。四是繼續(xù)向年齡偏大的退休人員傾斜,側(cè)重向65歲以上的退休人員多調(diào)一些,體現(xiàn)了愛(ài)老、敬老的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
據(jù)介紹,這次增加的養(yǎng)老金是從今年1月份補(bǔ)發(fā)的,保證在9月底前發(fā)放到退休人員手中。
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