假日值班表最新版

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2017年全年周末及節(jié)假日值班表格式模板預(yù)覽：

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2017年

部分節(jié)假日安排的通知

國(guó)辦發(fā)明電〔2016〕17號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2017年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）補(bǔ)休。

二、春節(jié)：1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。

三、清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日（星期六）上班。

四、勞動(dòng)節(jié)：5月1日放假，與周末連休。

五、端午節(jié)：5月28日至30日放假調(diào)休，共3天。5月27日（星期六）上班。

六、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日（星期六）上班。

節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。

周末值班有沒有加班費(fèi)？

1、值班與加班確實(shí)是兩個(gè)不同的概念，報(bào)酬也有一定差別。 值班是指用人單位為臨時(shí)負(fù)責(zé)接聽、看門、防火、防盜或?yàn)樘幚硗话l(fā)事件、緊急公務(wù)處理等原因，安排本單位有關(guān)人員在夜間、公休日、法定休假日等非工作時(shí)間內(nèi)輪流進(jìn)行的值班，它不是為直接完成生產(chǎn)任務(wù)安排的加班。而加班是指勞動(dòng)者在原來(lái)的工作崗位，在正常的工作時(shí)間外從事原來(lái)的工作。 2、認(rèn)定加班還是值班，主要看勞動(dòng)者是否繼續(xù)在原來(lái)的崗位上工作，或者是否有具體的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)任務(wù)，是否有一定的休息時(shí)間。 3、而具體到加班和值班的報(bào)酬問(wèn)題，也是受不同規(guī)范調(diào)整的。有關(guān)值班的報(bào)酬，目前在法律上尚無(wú)明確規(guī)定，一般情況下，它是由單位內(nèi)部制定的規(guī)章制度予以規(guī)范的，集體合同、單項(xiàng)集體協(xié)議、勞動(dòng)合同有約定或有慣例的，可遵照?qǐng)?zhí)行；而加班工作是法定的，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，必須按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付加班工資。 4、一般來(lái)說(shuō)，值班待遇是要比加班工資低。值班津貼到底什么樣的標(biāo)準(zhǔn)才是合適的？這還需要企業(yè)和勞動(dòng)者合理協(xié)商，通過(guò)職代會(huì)、工會(huì)或者集體協(xié)商的形式予以確定，而不要只憑企業(yè)一方說(shuō)了算。