今天是五四青年節(jié),風(fēng)華正茂的你是不是也曾迷茫,但依舊奮斗在路上。你是不是也曾迷茫,但依舊奮斗在路上。偉大的時代呼喚青年,宏偉的事業(yè)造就群英。下面是小編為大家收集到的五四青年節(jié)活動總結(jié)范文大全,歡迎大家前來下載!
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五四青年節(jié) 80后別惦記放假的事了
今天就是五四青年節(jié)了,根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》明確規(guī)定,青年節(jié)這天,14周歲以上的青年放假半天。
那什么年齡階段的人是青年?2016年5月4日,聯(lián)合國通過微博更新稱,聯(lián)合國對于“青年”的定義是年齡介于15歲與24歲之間的群體。如果按照這個標(biāo)準(zhǔn),92年出生的人夠嗆今年能過個青年節(jié)。廣大的80后群體就不要想了,青年節(jié)這個事兒跟你們沒啥關(guān)系了。
但是對于青年的定義,國務(wù)院也有明確規(guī)定,在2008年的4月份,國務(wù)院法制辦同意,五四青年節(jié)放假,適用的人群為14至28周歲。如果按照此標(biāo)準(zhǔn),89年生人能趕上今年這波兒青年節(jié)。
青年的定義似乎各有標(biāo)準(zhǔn),近日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《中長期青年發(fā)展規(guī)劃(2016-2025年)》中,本規(guī)劃中對青年的定義又有不同。本規(guī)劃所指的青年,年齡范圍是14-35周歲(規(guī)劃中涉及婚姻、就業(yè)、未成年人保護(hù)等領(lǐng)域時,年齡界限依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定)。按照此規(guī)定,1982年生人還可以過今年的青年節(jié)。
按照14-35周歲定義為青年的標(biāo)準(zhǔn),有相當(dāng)一部分人今天都可以放假半天了。不要猶豫,把這篇文章轉(zhuǎn)給你的老板看吧。當(dāng)然,如果老板不給你放假,你可以把這段文字讀給他聽:
根據(jù)我國《勞動法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
記得一定要去老板辦公室門前,大聲的讀出來,讓整個辦公室都聽到,相信我,你馬上就會放假的。