福旅通是一款方便企業(yè)員工出差便捷預(yù)訂的工具,它支持在線預(yù)訂機票、酒店和火車票?梢怨芸貑T工的出差成本,做好審批把控。
【機票】價格與航司一致,退改簽費用以航司規(guī)定為準(zhǔn)
【酒店】豐富的資源,滿足員工入住需求
【審批管理】審批管控員工出差費用是否合理
1、日常用品:清潔包(毛巾、牙刷、牙膏、香皂、洗發(fā)水、浴液、浴巾、刷牙用的杯子、梳子、防曬霜);剃須刀、衛(wèi)生紙、餐巾紙、濕巾、拖鞋、瑞士軍刀、喝水杯子。
2、衣物:內(nèi)衣、外衣、襪子、睡衣、被單,最好查一下所到地的天氣預(yù)報,根據(jù)天氣情況帶上適用的衣服。六、藥品類:常用藥(上吐下瀉類、感冒類、暈車藥、消炎類、外傷類、潤喉片、口香糖)。
3、若是女性再加上衛(wèi)生巾,若是男性再加上剃須刀。
4、電子產(chǎn)品:手機(手機電池、充電器)、相機(相機電池),MP3(數(shù)據(jù)線)、相機。
5、筆記本電腦、電源、網(wǎng)線、鼠標(biāo)、鼠標(biāo)墊、移動硬盤、U盤、書、本子、筆。
6、與出差任務(wù)相關(guān)的資料等物品一定確保帶上。
7、錢和票證:夠出差用的現(xiàn)金和銀行卡;買好的車票、飛機票類;身份證、結(jié)婚證。
8、其它事項:全家出門要斷水電、關(guān)煤汽、閉門窗、清垃圾。掏出口袋、行李中與外出無關(guān)的物品。
一般出差的工資和平時上班的工資一樣,出差加班的也有加班工資;但出差雖未加班,但卻占用了勞動者的正常休息時間的(如出差路上所花時間),應(yīng)給與出差補助。
第一種類型,勞動者出差并進(jìn)行了加班。根據(jù)《勞動法》第44條的規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬……”可以看出,這兩種被認(rèn)定為加班的事實,用人單位應(yīng)根據(jù)具體情況依法向勞動者支付加班費。
第二種類型,勞動者出差未加班。這種情況下的勞動者未從事工作,僅僅是工作地或休息地轉(zhuǎn)移到外地。工作地或休息地的不同不能成為要求用人單位支付加班費的理由。若出差時間均可以認(rèn)定為工作時間的話,則有悖于客觀事實和法律規(guī)定。但是,這與正常工作不同的工作或休息方式,的確為用人單位創(chuàng)造準(zhǔn)效益,在這種情況下,用人單位可以不支付加班費,但須支付必要的出差補助。
1、優(yōu)化登錄模塊;
2、出差申請增加上傳文件功能
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