是一款為熟人之間提供招聘的軟件,軟件基于視頻的推薦模式打造,用戶可以在這里推薦熟人之間入職,幫助老板招到靠譜的人進(jìn)行工作。
本產(chǎn)品是一款基于熟人推薦的懸賞招聘app,不管你是想找工作,還是想招人,甚至是想幫老板招人賺點(diǎn)零花錢,都可以到飯碗來。
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招聘的最直接目的就是彌補(bǔ)企業(yè)人力資源的不足,這是招聘工作的前提。具體地說,企業(yè)的招聘一般源于以下幾種目的:
(1)企業(yè)如今的人力資源總供給量不能滿足企業(yè)或各個(gè)崗位的總?cè)蝿?wù)目標(biāo)(即計(jì)劃總業(yè)務(wù)量或計(jì)劃總產(chǎn)量),需要補(bǔ)充;
(2)企業(yè)或各個(gè)崗位正常替補(bǔ)流動(dòng)人員引起的職位空缺;
(3)企業(yè)或各個(gè)崗位的生產(chǎn)技術(shù)水平或管理方式的變化對(duì)人力資源的可能需求量;
(4)滿足新規(guī)劃事業(yè)或新開辟業(yè)務(wù)所需的人員需求。
當(dāng)企業(yè)人力資源絕對(duì)或相對(duì)不足時(shí),企業(yè)有很多解決辦法。有提高效率彌補(bǔ)法,如延長(zhǎng)員工工作時(shí)間或增加工作負(fù)荷量、培訓(xùn)或改進(jìn)技術(shù)以提高員工的工作效率等。
當(dāng)然,招聘和錄用需要較高的包括尋找、面試、支付代理費(fèi)以及重新安置和培訓(xùn)新員工等的成本,因此,企業(yè)在選擇招聘之前可先盡量采取加班、增加臨時(shí)工等方法。
1、新增推薦好友功能
2、新增打賞功能
3、新增崗位經(jīng)紀(jì)人
4、修復(fù)BUG
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