海納視頻面試是款遠(yuǎn)程的求職視頻面試的軟件,不同的求職專業(yè)版塊可選擇,用戶投簡歷后,企業(yè)相中就可線上面試,一切都可線上談妥,非常的方便。
1. 支持 Web端、微信小程序和 App,滿足各種視頻面試場景
2. 方便的生成視頻面試接入鏈接,不需要面試官添加候選人微信
3. 自動(dòng)通過短信和郵件通知候選人面試相關(guān)信息
4. 記錄完整面試過程,可以隨時(shí)回放有爭議的候選人的面試過程
5. 不會因?yàn)橥蝗坏碾娫捄羧,?qiáng)制中斷視頻面試。
目前【海納視頻面試】支持web端、微信小程序和Android版海納視頻面試APP三種使用方式:
1.PC端瀏覽器搜索“hina海納視頻面試”或在PC瀏覽器中輸入vi.hinapower.com
2.在微信中搜索小程序“海納面試”
3.Android版海納視頻面試APP
可以通過以下2種方式創(chuàng)建視頻面試:
1.在web端【海納視頻面試】中,點(diǎn)右上角“新建視頻面試”,填寫公司及候選人信息。
2.在【海納面試】小程序中,點(diǎn)擊“創(chuàng)建視頻面試”,填寫公司及候選人信息。
由于假期延長、返工延期的原因,各公司招聘計(jì)劃的執(zhí)行落地會有不同程度地延遲。對求職同學(xué)來說,無疑是漫長的等待。
從面試到正式入職,按正常周期測算,快則兩三周、慢則兩三個(gè)月。但因?yàn)橐咔閷?dǎo)致很多公司開啟了遠(yuǎn)程辦公模式,HR組織用人經(jīng)理面試的流程會更復(fù)雜、周期會更長。我們了解到,甚至有公司HR因疫情被隔離觀察的情況發(fā)生。所以,這對于年后第一批求職大軍來說,確實(shí)會比較煎熬。
現(xiàn)場面試擔(dān)心傳染
這也是最近我們聽到很多HR擔(dān)憂的問題,現(xiàn)場面試存在傳染病毒的風(fēng)險(xiǎn),彼此戴口罩也會影響表達(dá)和傾聽,進(jìn)而影響面試官評估的準(zhǔn)確性。
不過,大家可以通過遠(yuǎn)程視頻面試的方式來進(jìn)行。此處推薦一款專業(yè)視頻面試產(chǎn)品——海納視頻面試,關(guān)注微信號“Hina海納人事”即可免費(fèi)使用。最近很多企業(yè)HR都在通過這個(gè)工具來約面,你也可以推薦給聯(lián)系你面試的HR,避免彼此傳染的風(fēng)險(xiǎn)。
1. 增加在線客服,遇到問題可以在「我的-在線客服」咨詢2. 修復(fù)其他大家反饋的問題
1. 可以輸入群面的接入碼
2. 增加對方網(wǎng)絡(luò)的異常提示
3. 其他反饋處理,提升穩(wěn)定性
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