更新:2020-03-03 18:25
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“智慧建設(shè)——?jiǎng)趧?dòng)用工監(jiān)管綜合服務(wù)云平臺(tái)” 是在遵義市人力資源和社會(huì)保障局、遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)的支持下,由貴州愛唐文化網(wǎng)絡(luò)科技有限公司根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》 (國辦發(fā)【2016】1號(hào))要求研發(fā),為各行各業(yè)用工領(lǐng)域打造的良性監(jiān)管體系大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺(tái)。根據(jù)平臺(tái)提供的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行管理,及時(shí)掌控工程進(jìn)度和農(nóng)民工薪資發(fā)放信息, 便于監(jiān)管方及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)和農(nóng)民工異常狀態(tài)并及時(shí)處理,有效防止因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件,保障社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)企業(yè)和農(nóng)民工合法權(quán)益。平臺(tái)著力實(shí)現(xiàn)以精準(zhǔn)信息數(shù)據(jù)為基礎(chǔ), 以大數(shù)據(jù)構(gòu)建各領(lǐng)域勞務(wù)用工誠信體系,努力形成制度完善、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的管理格局,使拖欠農(nóng)民工工資問題得到有效遏制, 并通過勞務(wù)用工監(jiān)管綜合服務(wù)使各領(lǐng)域用工薪資實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化而搭建的“智慧建設(shè)——?jiǎng)趧?dòng)用工監(jiān)管綜合服務(wù)云平臺(tái)”。
數(shù)據(jù)詳細(xì)化
通過門禁和人臉識(shí)別系統(tǒng)收集農(nóng)民工的考勤信息,由云平臺(tái)對(duì)考勤信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,可以有效、直觀、準(zhǔn)確的了解勞動(dòng)計(jì)酬及發(fā)放、人員流動(dòng)變化、誠信值等情況,這些數(shù)據(jù)將作為處理社會(huì)勞動(dòng)糾紛和進(jìn)行誠信評(píng)估的重要依據(jù)。
維權(quán)無障礙化
隨時(shí)接受農(nóng)民工的維權(quán)申請(qǐng),減少中間環(huán)節(jié),及時(shí)保障農(nóng)民工和企業(yè)的合法權(quán)益。對(duì)于進(jìn)入執(zhí)行程序的農(nóng)民工維權(quán)申請(qǐng),實(shí)行隨收隨執(zhí)。與多個(gè)部門協(xié)同作戰(zhàn),形成執(zhí)行合力,多渠道、多角度保障農(nóng)民工和企業(yè)的合法權(quán)益。
信息真實(shí)化
構(gòu)建企業(yè)、農(nóng)民工終生實(shí)名制體系,準(zhǔn)確識(shí)別個(gè)人真實(shí)信息、家屬信息、社保信息、工商信息,為誠信守法構(gòu)建信息基礎(chǔ)。
監(jiān)管智能化
系統(tǒng)全天實(shí)時(shí)監(jiān)控工程進(jìn)度、產(chǎn)值、人員考勤、工資發(fā)放情況,對(duì)出現(xiàn)的異常情況及時(shí)上報(bào)相關(guān)企業(yè)與監(jiān)管部門,并且對(duì)于嚴(yán)重拖欠薪酬的執(zhí)行單位快速給予預(yù)警提醒及誠信警告,必要時(shí)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)扣分處理。
資源共享化
以企業(yè)、農(nóng)民工實(shí)名制為基礎(chǔ),云平臺(tái)將長期為農(nóng)民工及用工單位提供誠信用工信息,實(shí)現(xiàn)資源互通。同時(shí),各區(qū)域執(zhí)法部門可以通過云平臺(tái)信息記錄對(duì)跨區(qū)域的企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行監(jiān)督管理。
誠信公開化
在系統(tǒng)運(yùn)行過程中,依靠大數(shù)據(jù)作為支撐,對(duì)誠信情況統(tǒng)計(jì)并動(dòng)態(tài)顯示,推進(jìn)相關(guān)信用信息系統(tǒng)互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)信用信息互認(rèn)共享,使失信企業(yè)在全國范圍內(nèi)“一處違法、處處受限”,提高企業(yè)失信違法成本。
管理可視化
監(jiān)管部門可在云平臺(tái)查詢轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)的項(xiàng)目情況,對(duì)企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行有效的統(tǒng)籌管理。
1.根據(jù)平臺(tái)提供的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行管理,及時(shí)掌控工程進(jìn)度和農(nóng)民工薪資發(fā)放信息
2.便于監(jiān)管方及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)和農(nóng)民工異常狀態(tài)并及時(shí)處理
3.有效防止因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體事件,保障社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)企業(yè)和農(nóng)民工合法權(quán)益
4.平臺(tái)著力實(shí)現(xiàn)以精準(zhǔn)信息數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)
5.以大數(shù)據(jù)構(gòu)建各領(lǐng)域勞務(wù)用工誠信體系,努力形成制度完善、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的管理格局,使拖欠農(nóng)民工工資問題得到有效遏制
6.并通過勞務(wù)用工監(jiān)管綜合服務(wù)使各領(lǐng)域用工薪資實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化而搭建的“智慧建設(shè)——?jiǎng)趧?dòng)用工監(jiān)管綜合服務(wù)云平臺(tái)”
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