伯樂谷

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伯樂谷介紹

伯樂谷平臺通過整合行業(yè)專家，致力于打造一個HR專業(yè)社交活動平臺，建立一個專業(yè)知識與政策法務(wù)分享群，締造一個企業(yè)人力資源生態(tài)服務(wù)供應(yīng)鏈，成就并影響一個HR階層 ；專注于人力資源生態(tài)與智慧云應(yīng)用服務(wù)。

伯樂谷特點

1.匯集海量行業(yè)專家，交流內(nèi)容有深度有意義

2.同行人士交流，分享實際心得與經(jīng)驗

3.支持問題提出和解答

伯樂谷常見問題

做人事需要學(xué)些什么，考什么證書嗎？

1.人力資源也是一個在知識與實踐上要平衡的職業(yè)，既需要有專業(yè)的知識，也非常重視實踐。 由于人力資源工作的這個特點，對從業(yè)人員的學(xué)習(xí)能力要求很高，要善于專業(yè)知識的學(xué)習(xí);其次，從事與人打交道的工作，對人際溝通能力要求也是很高的。

2. 如果想從事人力資源方面的工作，最起碼要知道人力資源有六大模塊，包括：招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系、HR規(guī)劃，及每一模塊的基本作用。一般非專業(yè)的人員想進入人力資源領(lǐng)域，都是從做考勤、工資和社保開始的，這些屬于人力資源中最沒有技術(shù)含量，最事務(wù)性的工作。

3. 考職業(yè)資格證書 - 人力資源管理師這個證書，跟會計人員從業(yè)證書不一樣，不是上崗必備的證書，因此，證書的含金量并不高。企業(yè)重視的是個人素質(zhì)及經(jīng)驗。但證書對于非專業(yè)的人士入門，還是有用的，建議去考。

伯樂谷廠商介紹

伯樂人力資源成立于2006年，經(jīng)10年發(fā)展與創(chuàng)新已成為一家集人力資源平臺招聘服務(wù)、BPO商業(yè)流程外包、人力資源互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用三大服務(wù)體系的人力資源運營服務(wù)商。目前，伯樂服務(wù)就業(yè)人數(shù)超過百萬，服務(wù)企業(yè)客戶近三萬家；是地域領(lǐng)先的綜合人力資源服務(wù)提供商。

伯樂人力資源依托互聯(lián)網(wǎng)、手機APP、呼叫中心等現(xiàn)代服務(wù)模式，貫穿互聯(lián)網(wǎng)招聘、RPO招聘、BPO外包、培訓(xùn)、HR智慧社區(qū)與云應(yīng)用等多重業(yè)務(wù)領(lǐng)域；為客戶打開通向創(chuàng)新型人力資源服務(wù)模式的大門，成為客戶與個人職業(yè)生涯中最值得信賴的人力資源伙伴。

伯樂人力資源通過戰(zhàn)略合作、資源整合、模式創(chuàng)新，廣納國內(nèi)外行業(yè)精英和有志之士加盟，借助本土優(yōu)勢和先進管理理念，不斷提升競爭能力，擴展服務(wù)區(qū)域，創(chuàng)造高品質(zhì)、高效化的人力資源服務(wù)平臺，致力于將伯樂人力資源打造成國內(nèi)領(lǐng)先的綜合人力資源服務(wù)供應(yīng)商。