更新:2021-08-31 09:46
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東風(fēng)公司打造的一款移動(dòng)辦公軟件,東風(fēng)人事共享app堅(jiān)持效率倍增、成本減半、規(guī)范達(dá)標(biāo)、客戶點(diǎn)贊的工作方針,秉承精專、敏捷、創(chuàng)新、共贏的工作理念,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)能力,助力客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司人事共享服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)集團(tuán)人事共享業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,為集團(tuán)下屬機(jī)構(gòu)、分(子)公司提供專業(yè)化人事服務(wù)。堅(jiān)持效率倍增、成本減半、規(guī)范達(dá)標(biāo)、客戶點(diǎn)贊的工作方針,秉承精專、敏捷、高效、共贏的工作理念,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)能力,致力于做中國(guó)最具客戶價(jià)值創(chuàng)造能力的人力資源共享服務(wù)中心。
掌上事務(wù)指尖辦理
待辦及審批任務(wù)在線秒辦秒批
智聯(lián)共享如虎添翼
個(gè)人信息隨時(shí)掌握,一鍵提交修改
安心歸檔萬(wàn)事無(wú)憂
檔案在線查借閱,高效使捷
盡喜美好“薪”情」
個(gè)人薪資隨時(shí)查詢,盡在掌握
12月4日,東風(fēng)集團(tuán)人事共享服務(wù)中心電子簽平臺(tái)上線運(yùn)行,首期實(shí)現(xiàn)員工電子人事證明的開(kāi)具功能,同時(shí)勞動(dòng)合同電子簽業(yè)務(wù)也將于12月31日全面部署運(yùn)行。
該平臺(tái)的上線,將實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同及證明辦理“一次都不用跑,全程網(wǎng)上辦理”,有效解決目前東風(fēng)集團(tuán)所屬單位勞動(dòng)合同簽訂續(xù)簽量大、業(yè)務(wù)辦理效率低,以及人事證明開(kāi)具需到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取和人工加蓋單位印章等業(yè)務(wù)處理不便利的問(wèn)題;同時(shí)針對(duì)公司所屬單位分散,異地簽署不便、法律效力得不到有效保障,以及勞動(dòng)合同存放及管理成本高等問(wèn)題也提供了更加有效的解決方案。
電子簽并非新生事物,2005年我國(guó)就已頒布了《電子簽名法》,但在勞動(dòng)人事領(lǐng)域的應(yīng)用相對(duì)進(jìn)展緩慢。2020年3月,在新冠肺炎疫情背景下,國(guó)家人社部向北京市人社局發(fā)出《關(guān)于訂立電子勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的函》,首次官方明確用人單位與勞動(dòng)者可以采用電子形式訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,為勞動(dòng)合同電子簽的全面推行打開(kāi)了大門(mén)。2020年10月,北京市人社局正式發(fā)文在國(guó)內(nèi)率先推進(jìn)實(shí)施電子勞動(dòng)合同,標(biāo)志著我國(guó)的勞動(dòng)合同將逐步進(jìn)入電子化時(shí)代。
由于電子簽具有唯一性、可追溯性和更強(qiáng)的防偽性,加之可以有效提高業(yè)務(wù)辦理效率,降低管理成本,其在人力資源管理中的應(yīng)用前景極為廣闊。東風(fēng)集團(tuán)人事共享服務(wù)中心自2019年啟動(dòng)的信息化平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目中,就開(kāi)始進(jìn)行電子簽在人事業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用的可行性研究并加以引進(jìn)。目前,東風(fēng)集團(tuán)人事共享服務(wù)中心引進(jìn)的電子簽技術(shù)是國(guó)內(nèi)權(quán)威CA認(rèn)證機(jī)構(gòu)——北京數(shù)字認(rèn)證公司提供支持,其資質(zhì)和技術(shù)實(shí)力在國(guó)內(nèi)屬于領(lǐng)先水平。電子簽平臺(tái)的上線,為集團(tuán)人事共享業(yè)務(wù)的效率提升插上了翅膀。
打造具有東風(fēng)特色的行政人事“電子簽章平臺(tái)”,將有效實(shí)現(xiàn)線上用印、抗抵賴、防篡改,大幅度提升業(yè)務(wù)處理效率、降低運(yùn)營(yíng)成本,使企業(yè)和員工獲得更加便捷的體驗(yàn)。據(jù)了解,東風(fēng)集團(tuán)人事共享服務(wù)中心電子簽業(yè)務(wù)的整體目標(biāo)將分為三步走:先期將通過(guò)搭建電子簽章平臺(tái),實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)eHR系統(tǒng)、人事共享服務(wù)中心的接口集成,提供員工入職、離職、調(diào)動(dòng)或異動(dòng)時(shí)的勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂,以及人事證明開(kāi)具等常用業(yè)務(wù)功能;中期將持續(xù)拓展人力資源其他領(lǐng)域電子簽章業(yè)務(wù)場(chǎng)景的接入和使用;遠(yuǎn)期隨著電子簽業(yè)務(wù)功能的成熟,可以在人力資源以外的其他領(lǐng)域擴(kuò)展應(yīng)用,為企業(yè)降本增效提供更加廣泛的支持。
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