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世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)是如何煉成的

世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)是如何煉成的pdf高清掃描版

  • 大。63.9M
  • 語(yǔ)言:中文
  • 平臺(tái):WinXP, WinAll
  • 更新:2015-06-30 16:5
  • 等級(jí):
  • 類型:書(shū)集教程
  • 網(wǎng)站:http://sfsensi.com
  • 授權(quán):免費(fèi)軟件
  • 廠商:
  • 產(chǎn)地:國(guó)產(chǎn)軟件
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    這本書(shū)是別人推薦給我的,對(duì)于一個(gè)即將進(jìn)入職場(chǎng)的從事人力資源的大學(xué)生來(lái)說(shuō)真的是一本很好的書(shū),包括心態(tài)上都能給人以很大的啟發(fā)!內(nèi)容很不錯(cuò),確實(shí)很適合剛進(jìn)入社會(huì)的人,淺顯易懂,讓我明白一個(gè)職場(chǎng)菜鳥(niǎo)應(yīng)該注意哪些方面的同時(shí),也從領(lǐng)導(dǎo)的角度告訴我一名好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)。

    世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)是如何煉成的介紹

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    世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)是如何煉成的目錄

    前 言

    01 北京來(lái)信

    02 我們不做廉價(jià)勞動(dòng)力

    03 打一份工,如何能得到三份收入

    04 害群之馬

    05 培訓(xùn)真的只是完成任務(wù)嗎

    06 順?biāo)饲?/p>

    07 遭遇潛規(guī)則

    08 一件大事害了一堆人

    09 大鬧總監(jiān)辦公室

    10 關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子

    11 看書(shū)四問(wèn)

    12 誰(shuí)叫你是新來(lái)的呢

    13 冤冤相報(bào)

    14 學(xué)外語(yǔ)之道

    15 無(wú)心之過(guò)

    16 禮不可失

    17 千金買(mǎi)馬骨

    18 為自己工作

    19 起碼的職業(yè)要求

    20 責(zé)任范圍≠責(zé)任心范圍

    21 制度PK自由

    22 好公司不怕差主管

    23 別喝有煤油的清水

    24 管理不是動(dòng)動(dòng)嘴

    25 任主管十字訣

    26 用管理的方式區(qū)別對(duì)待下屬

    27 讓報(bào)表成為有力的管理工具

    28 提升選人的信度與效度(一)

    29 提升選人的信度與效度(二)

    30 培訓(xùn)的源動(dòng)力

    31 戀愛(ài)如何談

    32 調(diào)職之初

    33 西南招聘

    34 日常管理

    35 罵人講究藝術(shù)

    36 管理好你的上司

    37 愛(ài)護(hù)你的操守

    38 誰(shuí)都有團(tuán)隊(duì)精神

    39 交接時(shí)刻見(jiàn)真情

    40 匯報(bào)工作的技巧

    41 好管理沒(méi)標(biāo)準(zhǔn)

    42 管理者的基本功

    43 獎(jiǎng)勵(lì)公司期望行為

    44 溝通之要

    45 辦公室政治

    46 有效的管理者

    47 信不信佛

    48 別對(duì)你的下屬動(dòng)心

    49 突破重圍的鐵律

    50 壓力治本的方法

    51 做老板真好嗎?

    52 智慧的來(lái)源

    53 留給自己的東西

    54 新征程、新高度

    附一:推薦書(shū)單

    后記

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