《別讓猴子跳回背上》以幽默與透徹的方式,指出一般的管理錯誤,以及讓時間管理松綁的真正秘訣。沒有長篇大論,也沒有理論堆砌,是一本以常識為基礎(chǔ)的實用好書。東坡小編分享別讓猴子跳回背上pdf中文完整版,點擊下面的地址即可免費下載閱讀。
別讓猴子跳回背上目錄
★第1章 源源不斷的猴子
作為管理者,你會被迫去承擔(dān)團隊成員的工作任務(wù)嗎?
如果你既有老板吩咐的工作要做,也有下屬請示的工作要做,你會優(yōu)先處理哪一方呢?
★第2章 你是猴子磁場嗎?
為什么管理者沒時間,而下屬沒事做?
交換猴子經(jīng)常發(fā)生在職場中的哪些情境中呢?
★第3章 猴子從哪里來?
你知道如何迅速靈巧地轉(zhuǎn)移掉自己身上的任務(wù)嗎?
為什么猴子能不知不覺、隱而不見、無聲無息地往上跳?
★第4章 誰是猴子的主人?
為什么團隊成員總是有足夠的動力來請示管理者呢?
為什么大多數(shù)管理者總是覺得分配任務(wù)很難呢?
★第5章 管理不當(dāng)?shù)暮镒?/p>
你是不是經(jīng)常顛倒工作程序,經(jīng)常從背上捉下不屬于自己的猴子呢?
團隊成員認(rèn)為問題是管理者的,這時誰應(yīng)該來負(fù)責(zé)舉證呢?
★第6章 成為專業(yè)馴猴師
團隊里的每一個成員可以自動自發(fā)地扛起自己肩上的責(zé)任嗎?
作為管理者,你有沒有發(fā)現(xiàn)自己越是想趕上進度,就落后得越嚴(yán)重呢?
★第7章 讓猴子跳回主人背上
應(yīng)該怎樣增加自己的可支配時間,減少下屬占用的時間呢?
你希望團隊成員的問題變成你們共同的問題嗎?
★第8章 快樂無比的猴子
應(yīng)該如何協(xié)助團隊里的成員去完成工作呢?
你是不是在績效還未產(chǎn)生之前,就想對團隊成員進行考核呢?
★第9章 喂養(yǎng)猴子的6大規(guī)則
你的每只猴子都找到最終的歸宿了嗎?
你團隊中的每個成員都學(xué)會承擔(dān)責(zé)任、完成任務(wù)了嗎?
★后 記
★致 謝
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