錄用通知書，一般也被稱為新員工報(bào)到通知書，它指的是企業(yè)發(fā)給前來應(yīng)聘者確定已錄用的信息說明——準(zhǔn)確一點(diǎn)來書應(yīng)該是“要約”，它是人力資源招聘工作必經(jīng)的一環(huán)節(jié)，那么公司錄用通知書應(yīng)該怎么寫呢？其中應(yīng)該包含有哪些內(nèi)容呢？本節(jié)內(nèi)容東坡小編為大家整理帶來的是一份doc格式word打印版錄用通知書模板——公司錄用新員工報(bào)到通知書，有需要的朋友可以參考一下哦！
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大部分應(yīng)聘者是根據(jù)錄用通知書，來決定是否向原單位辭職。根據(jù)《合同法》的規(guī)定“要約”就是希望和他人訂立合同的意思表示。
公司錄用新員工報(bào)到通知書內(nèi)容節(jié)選
先生（小姐）：
您應(yīng)聘本公司 職，經(jīng)復(fù)審，決定錄用，請(qǐng)于 年 月 日（星期 ）上午 時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報(bào)到。
居民身份證；
個(gè)人資料卡；
體檢表；
保證書；
二寸半身照片 張
注意事項(xiàng)：
1.按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期間暫支月薪 ；
2.報(bào)到后，本公司將在很愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快，如果您有疑慮或困難，請(qǐng)與本部聯(lián)系。
此致
人力資源部 啟
年 月 日
公司錄用新員工報(bào)到通知書圖樣
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