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這使我們東坡小編給大家整理的一篇公司成立一周年活動方案，活動方案介紹的很完全內(nèi)容也十分豐富，對于需要該活動方案的朋友們可以來關(guān)注我們東坡下載，免費(fèi)的為你提供下載服務(wù)！

策劃方案，是策劃成果的表現(xiàn)形態(tài)，通常以文字或圖文為載體，策劃方案源自于提案者的初始念頭，終結(jié)于方案實(shí)施者的手頭參考，其目的是將策劃思路與內(nèi)容客觀地、清晰地、生動地呈現(xiàn)出來，并高效地指導(dǎo)實(shí)踐行動。

公司成立一周年活動方案內(nèi)容摘要

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前言：

合肥xx時(shí)裝發(fā)展有限責(zé)任自201x年6月盛大開幕以來，在公司董事長及各級領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)公司全體同仁的共同努力，一年來取得了令人矚目的成績，從銷售業(yè)績到企業(yè)形象都都逐步得到了改進(jìn)和提升，公司也在不斷沿著良性循環(huán)在逐步發(fā)展。

值此xx時(shí)裝開業(yè)1周年之際，我們懷著激動的心情，充滿信心的姿態(tài)為她舉行隆重的周年慶典，借周年慶拉開公司企業(yè)文化建設(shè)序幕，加強(qiáng)員工向心力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，使其創(chuàng)造喜人的銷售業(yè)績。

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周年慶活動策劃

（一）春：播種樟樹林（或玫瑰園）、員工榮譽(yù)墻

活動地點(diǎn)：公司門口空地、三樓培訓(xùn)室

活動目的：增加員工向心力與榮譽(yù)感

活動細(xì)則：1、由行政人事部事前準(zhǔn)備好樹苗（或玫瑰苗）、挖好樹坑，活動開始后由董事長親手種下第一棵香樟樹，并為樟樹林（或玫瑰園）揭牌；隨后由每位員工各自親手種下一棵，并以自己的名字命名。2、在三樓培訓(xùn)室用桁架制作員工榮譽(yù)墻：全家福、為公司做出特殊貢獻(xiàn)員工照片及事跡、全體員工簽名

后續(xù)跟進(jìn)：1、每周六由行政人事部負(fù)責(zé)組織全體員工做好拔草、松土、澆水等工作；每年周年慶新增員工再次種新的樹苗；2、每年周年慶都延續(xù)；新員工轉(zhuǎn)正儀式舉辦地，轉(zhuǎn)正員工將在員工榮譽(yù)墻簽名；3、每位離職員工都在Rose choice樟樹林（或玫瑰園）、員工榮譽(yù)墻前合影留念；

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活動宣傳：

1、公司現(xiàn)在員工宣傳欄

2、開通活動主題網(wǎng)站

3、后續(xù)根據(jù)實(shí)際情況，出版一份�？▓�(bào)紙形式）

4、可邀請一些免費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)媒體（公司有合作的）實(shí)行宣傳

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