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個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式,以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
簡歷書寫原則
第一原則
要有重點,一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數(shù)百應聘者中最合適的一人。
第二條原則
是把簡歷看作一份廣告,推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力,并且能夠多次重復重要的信息。簡歷應該限制在一頁紙以內(nèi),個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn),盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言,陳述你在求職上最大的優(yōu)勢,然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。
第三條原則
要陳述有利地信息,爭取成功的機會,也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。[2]
在編寫簡歷時,要強調(diào)工作目標和重點,語言要簡短,多用動詞,并且要避免可能會使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當你獲準參加面試,簡歷就完成了它的使命。
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