好用ERP為家具建材行業(yè)帶來了便捷的辦公服務(wù),詳細(xì)的流程,便捷的管理方式,大大提高了工作效率!
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2、請假
3、普通審批
4、方案制作
5、交底施工
企業(yè)的發(fā)展需要效率,更需要對效率進(jìn)行考核,考核的好壞直接影響到企業(yè)產(chǎn)生的效率。企業(yè)要想產(chǎn)生高效率,必須執(zhí)行并改進(jìn)效率考核方案,還要對效率考核的結(jié)果進(jìn)行評估和管理。在合理、有效的考核激勵制度的帶動下,企業(yè)的每一位員工都能提升工作效率,最終催生高效率。效率考核與績效考核有著非常重要的意義,可以直觀地反映出企業(yè)管理者或普通員工的工作表現(xiàn)。美國經(jīng)理人戰(zhàn)略協(xié)會研究表明,由于效率考核在企業(yè)中的效果非常明顯,所以其已經(jīng)成為推動企業(yè)產(chǎn)生高效率與高利潤的強(qiáng)勁推動力,使越來越多的企業(yè)意識到效率考核的重要性。企業(yè)預(yù)先制定好的效率考核方案應(yīng)給員工設(shè)定好工作任務(wù),包括每名員工具體負(fù)責(zé)那些工作、在工作中應(yīng)該遵守哪些規(guī)章制度、工作應(yīng)該達(dá)到什么樣的效果、員工應(yīng)當(dāng)具備哪些工作技能等,這些都需要員工認(rèn)真去執(zhí)行,才能使其工作得以提升效率?冃Э己耸且粋全員參與、改造和控制的過程,以提高團(tuán)隊(duì)或個人的工作效率,從而實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。
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